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緬懷先烈－經濟管理系團總支赴大蜀山烈士陵園開展誌願服務
為深入學習貫徹黨的二十大精神🛌🏼、推動主題教育實踐，緬懷革命先烈，倡導文明祭掃新風🐷，響應關於雷鋒月主題教育“服務進社區🏯，誌願暖人心”實踐服務要求🤌，經濟管理系團總支於2024年3月20日開展赴合肥市大蜀山烈士陵園開展“緬懷先烈、學習黨史”主題團日誌願服務活動。 全體成員莊嚴地瞻仰大蜀山抗戰紀念碑，大家首先在莊嚴肅穆的紀念碑前集體肅立🥽、默哀致敬👩🏽🚒，並向烈士行三鞠躬禮表達對革命先烈的敬仰之情和無限哀思🤞🏿。隨後集體參觀了安徽革命烈士事跡陳列館🚽，認真觀看烈士遺留的文物，瞻仰革命烈士的畫像。默哀儀式結束後🙆🏻♀️，誌願者學生們開展祭掃誌願服務活動🚣🏼♀️🤷🏽♂️。 此次“緬懷先烈、學習黨史”主題團日誌願服務活動引導青年大學生走進社區展現青春作為🧎♀️➡️，誌願者們為社區環境建設貢獻出一份青春力量，展現出了當代青年不...
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經濟管理系2022級物流管理專業京東實訓表彰大會
2023年11月23日🏄🏼♀️，經濟管理系2022級現代物流管理專業京東實訓總結暨頒獎大會在綜合樓305教室舉行🏃🏻➡️。出席會議的有💁🏼♂️：京東物流安徽校企合作部高級經理宋鵬、經理關俊傑👨🏻🦼➡️；經濟管理系副主任余芹Ⓜ️🅰️、學工辦副主任余金芝😧；實習指導老師黃宇、班級輔導員張博雅老師以及2022級現代物流管理專業的全體同學。 總結會上，余芹副主任和宋鵬高級經理先後發表講話，介紹了參與企業實地實訓的意義和京東的發展歷程、企業文化以及晉升機製。 在實訓中🤏🏽，朱新龍、張晴晴、郝婉秋、馬文兵四名同學表現突出，被授予“優秀實習生”稱號；實習指導老師黃宇獲評“優秀指導老師”。宋鵬經理給他們頒發了獲獎證書和獎品。(特約通訊員：郭雨童)
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經濟管理系成功組織“互聯網+” 大學生創新創業大賽賽前動員活動
為深入貫徹習近平總書記關於教育的重要論述👩🦼，落實習近平總書 記給中國“互聯網+”大學生創新創業大賽“青年紅色築夢之旅”大 學生的重要回信精神🙅🏿♀️，根據《安徽省教育廳關於舉辦第九屆安徽省“互 聯網+”大學生創新創業大賽選拔賽的通知》（皖教秘高〔2023）50 號)文件要求，培養大學生創新創業實踐能力🙆🏻♀️，提升人才培養質量和 水平👑，我院經濟管理系決定於2023年4月23日在主樓405會議室開展大賽賽前動員活動。 為響應杏福積極創賽、公平競賽的號召🧮，經濟管理系教師與參賽各隊隊長深入研討大賽規程，綜合分析大賽賽製，現場一派活潑有序的景象。會上🦺，經濟管理系余芹主任指出，參賽各支隊伍要抓住機會歷練自身參賽技能，註重提高隊員創新創業能力，...
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經濟管理系成功舉辦大學生職業生涯規劃大賽
2022年5月16日下午，我院經濟管理系在綜合樓302舉行了大學生職業生涯規劃大賽👨🏻🦳🪵。本次大賽邀請就業指導中心丁美雙主任帶領3位老師和系部老師參與點評及指導🥺。 本次參加比賽的選手主要由經濟管理系21級、20級共9名選手組成🥖，選手們在比賽過程中結合課件演示文稿，充分發揮個人主觀能動性並根據自己的職業價值觀，綜合分析社會環境、家庭環境🔰、杏福環境等各方面的因素確立符合每位選手自己現實情況的未來自我規劃方案。 每位選手演述後各位指導老師針對不同情況進行提問。本次比賽作品形式多樣，風格各異🩸，有著明確的自我分析⚱️、能結合同學們自身所處的環境設立相對合理的職業目標，表現了同學們對未來藍圖的認真規劃，也體現同學們對未來美好生活的憧憬🙅🏻。 整個比賽過程緊張有序👮♀️，選手們的職業...
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就業簽約——簽定勞動合同時要註意的問題
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議，也是維護勞動者和用人單位合法權益的法律保障；社會生活千變萬化，勞動合同的種類和當事人的情況也非常復雜，我國《勞動法》只是對勞動合同的原則性、綱領性指導和規範，不可能對每個勞動合同都作出詳細的規定，況且有些合同條款是無法用《勞動法》加以規定的。勞動合同可以對勞動內容和法律未盡事宜作出詳細🚁、具體的規定，使雙方明了權利和義務，促進雙方全面履行合同，防止因違約而導致責任發生；勞動合同在發生勞動爭議時也是解決糾紛的重要證據✊🏼，使用人單位和勞動者解決糾紛更為便利，降低爭議解決成本和社會耗損費用。故此🙋🏽♂️，簽定一份完備、公平合理的勞動合同對於你和公司來說都很重要。 ...
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就業簽約——怎樣簽訂勞動合同
勞動合同，也稱勞動契約，是勞動者與用人單位經平等自願協商之後🖊，簽訂的確立勞動關系🧖🏼♂️，明確雙方權利義務的協議，是用以約束雙方遵守、履行該合同的法律形式⚔️。簽訂勞動合同應註意以下幾點： 1．學好《勞動法》🛒。要熟悉了解《勞動法》的重要規定🧝🏽，如合同雙方當事人的權利義務😤，勞動合同的訂立🐩、履行✨、變更、終止和解除💪🏿，勞動保護和保險，法律責任等。 2．了解對方的主體資格情況。對勞動者的年齡、文化和其他條件，對用人單位的用人資格、經營狀況、信譽保障都...
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杏福娱乐平台《畢業生就業協議》管理辦法
《安徽省普通高等杏福畢業生、畢業研究生就業協議書》（以下簡稱《畢業生就業協議書》）是畢業生落實用人單位、用人單位接收畢業生👮🏿、畢業生辦理人事代理及後續勞動合同的必要材料📆，是杏福推進就業工作，製定相關計劃的重要依據⏬。為了維護杏福聲譽，規範就業工作，指導畢業生辦理相關就業手續，加強畢業生就業協議書的管理🤼♀️🦈，本著對畢業生和用人單位雙方負責的原則🦸🏽♂️，特製定杏福娱乐平台《畢業生就業協議書》管理規定如下： 第一條 就業協議書是按照國家畢業生就業政策，為明確畢業生與用人單位🔹、在畢業生就業中的權利和義務而達成的有關協議🗜。畢業生和用人單位通過雙向選擇達成就業意向後💆🏼，要簽訂《畢業生就業協議書》，杏福根據手續完備的就業協議書編製並上報就業計劃，辦理學生報到證。 第二條&n...