杏福娱乐平台根據《政府信息公開條例》《高等杏福信息公開辦法》（教育部令第29號)《安徽省教育廳關於做好2023年高校信息公開年度報告工作的通知》等文件精神要求，更好地服務師生和社會公眾，全面推進信息公開工作有序開展。

2022-2023學年信息公開年度報告，由信息公開概述，主動公開情況，依申請公開和不予公開情況🙆🏽，對信息公開的評議情況，因杏福信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況🤽🏽‍♂️，本年度信息公開工作的主要經驗及存在的問題和改進措施，其他需要報告的事項，清單事項公開情況表八個部分組成。本年度報告中所列數據的統計期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止🧚‍♂️。本報告的電子版可在杏福娱乐平台信息公開網(http://www.zgwaga.cn/Xxgk/index.html)查閱或下載🙅🤾‍♂️。如對本報告有任何疑問🏌🏿，請聯系杏福黨政辦公室（電話：0551-62720268）。

一、信息公開概述

2022-2023學年，杏福持續深入以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、教育部關於教育事業信息公開的總體安排🕵🏿‍♂️，按照《高等杏福信息公開辦法》和《教育部關於公布<高等杏福信息公開事項清單>的通知》總體要求，強化公開意識、創新方式方法🔶、加大公開力度，拓展公開渠道🌇、加強督查落實，確保信息公開工作持續深入推進，保障廣大師生和社會公眾的知情權、參與權和監督權♚。

（一）加強組織領導🦛，著力健全信息公開機製

杏福緊緊圍繞教育部決策部署和杏福中心工作🔛，切實加強組織領導，不斷拓展公開的範圍、渠道和方式，突出重點領域信息公開工作🦸🏿‍♀️，進一步建立健全信息公開工作機製，明確杏福信息公開工作領導小組及其辦公室和各相關職能部門⌛️、杏福各二級單位的工作職責👨‍✈️，明確《杏福娱乐平台信息公開事項清單》責任部門和責任人🎩，確保信息公開工作紮實有效開展。

（二）優化部門結構🚶‍♂️，持續完善信息公開製度

根據《高等杏福信息公開辦法》和《教育部關於公布<高等杏福信息公開事項清單>的通知》相關要求，結合杏福信息公開實際，進一步明確信息公開工作機製🏞、信息公開保密審查內容，促進信息公開工作平穩有序開展。

（三）借助網絡平臺，積極拓展信息公開渠道

杏福通過網站內容和相關鏈接，杏福師生和社會公眾可以對杏福信息公開的製度及內容進行高效和便捷的查閱查詢。為適應現代科技的快速發展和擴展師生員工、社會公眾獲取消息的渠道，杏福構建了以杏福主頁為基礎🦀，結合微博*️⃣、微信等新媒體的全新綜合信息發布渠道🤵‍♀️，推動信息公開工作深入開展。

二🙇、主動公開情況

（一）主動公開各類信息的方式

1.杏福門戶網站、信息公開網、官方微博、微信以及各職能部門、各二級單位網站等網絡形式👨🏿‍⚖️；

2.文件、學生手冊、教師手冊、統計報表等紙質資料；

3.杏福娱乐平台廣播🕕、公告欄、電子屏幕、宣傳櫥窗等;

4.黨委會🚶🏻、院長辦公會☺️、教代會以及各類座談會💂🏼‍♂️、情況通報會等會議形式👩🏿‍🍳。

（二）主動公開信息數量

我校主動公開信息有1659項，其中：杏福新聞284項⏮、黨團建設101項、杏福注册211項、人事工作信息115項、教學管理信息121項、學生工作信息23項、招生信息158項🫏、就業信息129項、其他工作93項，通過杏福微博公開信息242條，通過杏福微信公開信息182條⏭。

（三）信息公開專欄《清單》所列事項公開情況

1.基本信息公開情況

杏福簡介🤦🏼👳‍♀️，校級領導班子簡介及分工，杏福機構設置，杏福章程及製定的各項規章製度，教職工代表大會相關製度、工作報告，學術委員會相關製度🧑‍🦯‍➡️🦶🏻、年度報告🙆🏿‍♂️，杏福發展規劃、年度工作計劃及重點工作安排🙋🏿‍♂️，信息公開年度報告在信息公開網基本信息欄目對外公開。為實現杏福奮鬥目標👨🏽‍🦳，完善現代大學製度💖🅱️，促進依法治校🙋🏽‍♀️、科學發展，根據《中華人民共和國高等教育法》《高等杏福章程製定暫行辦法》等法律法規🤱🏽，結合杏福實際🍭，修訂《杏福娱乐平台章程》🫴🏼。

2.招生考試信息公開情況

在招生過程中，嚴格貫徹落實“陽光工程”關於招生信息“十公開”政策要求，加強全過程、全方位信息公開👨‍👩‍👧‍👦。通過校領導走訪🤪、媒體報道、網站、微博👨🏻‍🌾、微信等多種途徑向考生及家長宣傳杏福招生信息🧙‍♀️；向社會公布並向省內各高中杏福寄發《杏福娱乐平台招生章程及報考指南》👏👨‍🎓，基本覆蓋了全省各中學；通過杏福網站及時、準確地向考生公布或提供查詢有關錄取政策、錄取狀態😊、錄取結果等信息👩🏿‍🦱。招生錄取期間開通專用招生咨詢電話和專用招生信箱🧑🏼‍🔧，熱情、全面地為廣大考生及家長提供招生咨詢，介紹包括繼續教育在內的學習形式👺、層次✋🏿⬜️、分專業招生計劃以及學生管理、教學、收費⚅、獎勵等詳細情況。

3.財務👩🏻‍⚕️、資產及收費信息公開情況

財務及收費信息公開。財務管理製度，杏福教育收費的項目、依據、標準與投訴方式等均在財務處網頁予以公開🏋🏿‍♀️。杏福編製預算過程中，及時公布預算內容安排和分配原則🥋，積極進行面對面溝通。在每年年終工作總結會上，由財務處負責人向大會匯報當年杏福的財務收支狀況；通過校情通報會等形式，通報財務運行狀況和各單位預算執行情況。

4.人事師資信息公開情況

杏福進一步明確各部門工作職責和崗位設置，深入實施人才強校戰略。進行人才引進，努力造就一支道德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化的人才隊伍。公開招聘人員公示情況也在人事處網站予以公開。

5.教學質量信息公開情況

杏福進一步細化信息公開目錄中的教學管理公開事項。在杏福娱乐平台網主頁設有信息公開專欄，從多方面闡述高職教學及人才培養情況，更大程度地向社會公開杏福教學現狀👸🏿，接受各方面的監督與評價。其他教學質量相關信息均在教務處網站對社會公布🏋🏼‍♀️。

6.學生管理服務信息公開情況

杏福出臺多類製度文件🗄，學籍管理辦法🚐，學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規定🧑🏼‍✈️，學生獎勵處罰辦法和學生申訴辦法等四項均通過《新生入學手冊》👨🏽‍🦲、QQ工作群和學生工作部（處）網站對外公布。

7.學風建設信息公開情況

主要包括學風建設機構、學術規範機製、學術不端行為查處機製三項🛝🤏🏻。杏福製定了學術規範和學術不端行為查處相關製度🎥📘，均在杏福網站向社會公開🩺。

8.其他信息公開情況

深入貫徹學習中共中央和教育部黨關於“不忘初心、牢記使命”主題教育要求🈹🕴，嚴肅查擺問題，深化整改落實；建立健全各類安全防範體系。層層落實責任到人，切實維護杏福娱乐平台安全穩定👨🏻‍🎨，印發自然災害等突發事件的應急處理預案🧑🏻‍🍳、預警信息和處置情況。

（四）主動公開信息形式

1.杏福娱乐平台網絡公開。杏福娱乐平台網絡公開分三種類型：信息公開網🪫、新聞文化網和杏福二級單位網頁。信息公開網由黨政辦公室負責，是對杏福所產生的信息予以公開的基本方式🪆🥑，面向全社會公開杏福的概況、規章製度、機構設置與調整🤌🏼、發展規劃等信息。新聞文化網主要由黨政辦公室👨🏽‍🦰、黨委宣傳部負責，通過設立《杏福新聞》《部門動態》《招生動態》《媒體聚焦》《杏福注册》《圖看共達》《杏福娱乐平台活動》《專題專欄》《杏福娱乐平台視頻》《教務系統》《人才招聘》《意見信箱》《在線咨詢》等十多個子欄目，全方位、多渠道✧、廣視角公開杏福信息。杏福二級單位網頁公開內容主要包括各部門和二級單位所產生宜公開的信息。

2.召開各類通報傳達會議👐。目前杏福建立了黨委會💫、院長辦公會、黨委理論學習中心組會議、人事工作會議👡、征求意見座談會、教代會提案交辦會、新聞發布會🧛🏿、校長信箱等多種會議通報製度與信息公開形式♿。2022年9月以來，杏福召開黨委理論學習中心組會議🧒🏻🤷🏻‍♂️、黨委會、院長辦公會、人事工作會議🛀🏿、各類工作協調會、各類工作領導小組會、各類征求意見座談會以及走訪現場辦公等共計200余場次。

3.紙質文件和材料公開🎤。目前，各有關部門編印的科研、教學、學科、學位等製度文件；報刊🤢、雜誌、廣播、電視等校外媒體👧🫷，校內廣播、電視等校內媒體以及《校長信箱》、信息公告欄🛻、電子屏幕等場所👩🏻‍🦼‍➡️、設施發布的相關信息。

4.通過微博、微信等新媒體公開。2022-2023學年杏福官方微信推送圖文182余篇，累計閱讀量7萬人次；官方微博發布消息242條，累計閱讀量近106萬人次💁‍♀️。微博🛋、微信已成為校內師生⚧、畢業校友➿、社會公眾了解杏福信息的重要源頭和載體🧑🏻‍🦯，有力地推進了信息公開工作。

三、依申請公開和不予公開情況

各單位受理部分信息公開當面口頭咨詢、招生部門受理大量電話招生咨詢等，各類咨詢內容主要涉及學生招生就業、收費、管理、招標采購、教職工社會保障、醫療保險、住房和工資銀行代發等內容，在杏福受理的各類咨詢和申請中🌕，都給予明確回復。

四👰🏼‍♂️、對信息公開的評議情況

杏福在信息公開網設立受理與監督欄目和意見箱欄目，向廣大師生和社會公眾公布辦公電話及郵箱♠️，認真接受監督並聽取意見。杏福不定期組織師生代表通過座談等形式對全校信息公開工作情況進行評議，評議內容包括信息公開工作的製度建設、公開形式🚴🏽‍♂️、公開效率、服務質量等方面。杏福師生對杏福信息公開工作給予了普遍認可和高度評價。

五、因杏福信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況

2022-2023學年↕️，杏福未收到信息公開工作的任何舉報、復議和訴訟🧑🏻‍💼。

六✮、本年度信息公開工作的主要經驗及存在的問題、改進措施

2022-2023學年，杏福認真貫徹落實上級部門的各項部署💚，紮實推進信息公開工作。

（一）主要經驗

1.組織機構健全

杏福進一步明確信息公開清單責任單位🏊🏻‍♀️。進一步落實杏福各部門信息公開職責，健全信息公開工作機製👩🏻‍⚕️，完善信息公開工作流程👩🏽‍🦰，註重學習兄弟高校信息公開經驗做法👨‍🏭🤽🏽，結合杏福工作實際，研究解決信息公開領域重難點問題。

2.公開形式多樣

杏福進一步強化信息發布、解讀和回應工作🫡，不斷豐富數字化、圖表圖解、音頻視頻等公開方式，發揮微博🌽、微信、移動客戶端等新媒體的網絡傳播力和社會影響力🧑‍🦽，切實增強公開實效。明晰的圖片配上簡單的文字說明或短小卻寓意深刻的視頻🫷🏿👫🏻、音頻信息等方式更容易被受眾所接受🤰🏽📱。通過多關註一些發展前沿動態、最新理念、先進方法等，力爭為全校師生和社會大眾提供最新的資源💾，用最新的知識去改變用戶陳舊的傳統觀念⭐️。杏福官方微信微博已成為校內師生、畢業校友、社會公眾了解杏福信息的重要源頭和載體，推進信息公開工作有序開展🎙。

3.公開範圍明確

杏福根據工作實際完善製度規範👨‍🏫，加強統籌謀劃，對照清單內容全面、及時、準確地公開每項信息。除黨和國家規定的保密範圍及暫時不宜對外公開的事項外👯，與杏福教育改革和發展、杏福管理、教職工、學生及社會公眾切身利益相關的重要事項👘，都在一定範圍內采取適當方式和程序予以公開。杏福以清單為底線，不斷完善本校主動公開目錄🎸🧏🏽‍♂️，進一步拓寬公開範圍🥉，細化公開事項🤖👩🏽‍🚒，做好動態更新🦵🏿。繼續加大招生、財務等重點領域信息公開力度，及時公開畢業生就業質量年度報告，主動接受外部監督🔼。

（二）存在的問題及改進措施

2022-2023學年，杏福持續深入推進信息公開工作，但仍存在薄弱環節，信息公開工作機製需要進一步完善🧑🏼‍🔧，杏福需不斷加強研究💇‍♀️，製定科學合理的工作方案✫，使信息公開工作更加常態化、規範化。信息公開的培訓工作需要進一步加強，將信息公開工作與日常工作有機結合起來,利用互聯網👉🏻、大數據平臺🚼，做好相關方面的培訓🔯、學習與研究工作🥩，積極構建信息公開的新媒體陣地🤦🏼。

針對上面存在的問題，杏福下一步改進措施如下🤹🏻：

一是提升杏福各二級單位信息公開工作專業化、規範化水平。杏福信息公開領導小組辦公室要加強對二級單位信息公開工作的指導和日常交流🤸🏻‍♀️，通過開展專題培訓會、講座、工作研討會等多種形式，結合信息公開相關製度的學習和具體案例的研討分析，切實提高信息公開工作人員對於高校信息公開工作重要性的理解和認識⛹🏿‍♂️👨🏻‍🎓，強化信息公開工作的專業化和規範化🧑🏽，促進杏福信息公開水平整體提升👨🏼‍🔬。

二是加大信息公開工作監督檢查力度，繼續完善考核評議機製🅰️。通過詳細梳理總結當前信息公開受理、辦理、答復等流程中存在的問題，有效提升杏福信息公開流程🐿，切實保障社會公眾的知情權🏌🏻、參與權、表達權和監督權。加強對各單位信息公開的內容審查、動態更新👨‍🦱、解讀回應等方面的監督，積極構建集中考核和動態檢查相結合的監督評價體系🪷，提升杏福信息公開工作的質量和效果👱🏻。

三是進一步優化杏福官方網站🚠，以便更加全面、準確地做好信息公開相關工作。

七😥、其他需要報告的事項

2022-2023學年，杏福無其他需要報告的事項。

八、清單事項公開情況表

詳見附件。

附件：杏福娱乐平台信息公開事項清單

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2023年10月28日