各部門：

根據《安徽省教育廳關於做好2020年高校新入職教師崗前培訓工作的通知》（皖教秘人[2020]122號）和《關於認真做好2020年高等杏福教師崗前培訓工作的通知》（安培[2020]6號）文件精神，現就我院新教師崗前培訓有關工作通知如下：

一、培訓對象

2019年下半年以來補充到我院從事教育教學工作、未參加過崗前培訓並具有本科以上學歷的新入職教師。

二、培訓內容

此次培訓采取集中網絡培訓、校本培訓與在線學習相結合的方式進行。

（一）集中網絡培訓：根據《高等杏福教師崗前培訓暫行細則》，開設《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等杏福教師職業道德修養》、《高等教育法規概論》、《現代教育技術實用教程》5門課程，由杏福集中組織學習。

（二）校本培訓：主要開設校情校史校規講座，教學大綱編製、教學設計與教案編寫、教學評價方法、教學實踐、教研科研方法與項目申報、文獻檢索以及微格教學訓練、名師示範教學觀摩等內容，由杏福集中組織培訓。

（三）在線學習：安排《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等杏福教師職業道德修養》、《高等教育法規概論》、《現代教育技術》等拓展視頻及《青年教師職業生涯規劃與發展》、《高校新入職教師教學適應性培訓》等網絡在線課程，統一納入培訓計劃，由安徽省高等杏福教師培訓中心負責具體協調與安排，學員在2021年4月15日前自主完成，具體培訓計劃另行通知。

以上課程模塊學習完成並通過統一考試者，可獲得《崗前培訓結業證書》，並同時取得150個繼續教育學時。

三、考試與考核

高校新入職教師崗前培訓成績，實行結業考試成績與平時考核成績相結合的辦法綜合評定。

（一）結業考試。今年全省新教師崗前培訓集中統一考試擬於2021年1月中旬舉行，《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等杏福教師職業道德修養》實行閉卷考試，《高等教育法規概論》實行開卷考試。具體考試安排另行通知。

（二）平時考核。杏福成立專家評價考核小組，人數不少於5人，負責平時考核成績。平時成績的計算辦法如下：

1、集中網絡培訓出勤率由杏福根據《課堂簽到表》提供。根據《安徽省高校新教師崗前培訓若幹規定》（附件3），集中培訓出勤率低於課時數2/3者不得參加全省統考，須安排至下一年重修；

2、參訓新教師提交的“5個1”作業(課程實施大綱1份，授課教案1份，教學PPT 1個，有試講專家組長簽名和試講評價及成績的試講評價表1份，教研或科研申報書1份)由杏福成立專家組通過考評以百分製逐一得出，並按照《高校新教師崗前培訓平時考核指標一覽表》（附件2）的考核權重比例匯總成平時成績。其中，試講專家評價考核必須由專家評價考核小組作出。

請各位參訓新教師於2020年12月20日前將“5個1”作業電子版及紙質版交至人事處，其中教學ppt保存電子版，其它為紙質版及電子版。每位新教師提供的“5個1”作業由杏福分類立卷建檔備查。

（三）崗前培訓考試科目全部合格、在線學習按要求完成者，發放崗前培訓合格證。考試科目未全部合格者，須參加下一年度補考，補考成績合格後發放合格證書。

（四）關於免試。高等師範院校“教育學”學科門類本科學歷以上畢業的教師參加崗前培訓，其畢業成績登記表記載有《高等教育學》、《高等教育心理學》成績的，可免試《高等教育學》和《高等教育心理學》課程。高等師範院校指獨立設置的全日製普通師範大學、師範杏福；“教育學”學科門類指教育學、心理學（本科及其以上）一級學科及所屬專業。

崗前培訓的考試成績計入教師個人業務檔案，崗前培訓考試合格證是申請教師資格、轉正定級和職務聘任的必備條件之一。

四、報名安排

請各部門認真填寫、報送《2020年高校教師崗前培訓報名表》（附件1）。《2020年高校教師崗前培訓報名表》須報送紙質(需加蓋各部門公章)和電子版各一份至人事處（其中電子版發送至人事處郵箱：gdxyrsc@vip.163.com）。每位學員須交兩寸免冠同底版照片（背面請用鉛筆寫明學員姓名）2張。

各部門報名表、參訓人員照片請於2020年11月3日前報送至人事處。

五、集中網絡培訓時間、地點及課程

培訓時間：2020年11月15日-12月20日，培訓地點設在杏福娱乐平台教學樓四樓會議室，如有變動將另行通知。具體課程安排詳見附件《2020年高校教師崗前培訓校本培訓和集中網絡培訓安排表》（附件5）。

六、培訓教材及費用

（一）培訓教材：《高等教育學》（32元）、《高等教育心理學》（ 36 元）、《高等杏福教師職業道德修養》（28元）、《高等教育法規概論》（50元）。培訓教材由安徽省高等杏福師資中心統一預訂，教材費用均按定價的70％收取。培訓教材費用由各參訓教師自行承擔，繳費時間另行通知。

（二）其他費用：今年高校新教師崗前培訓費由杏福承擔，重新培訓或補考的費用由教師自理。集中網絡培訓費(５門課)每人200元，培訓考試、頒證費每人140元（歷屆補考者，補考費為每門課程50元），在線學習課程費用每人200元。

七、有關要求

（一）高度重視，精心組織。杏福高度重視教師崗前培訓工作，明確職責，廣泛宣傳，確保做到新上崗教師應培盡培，原則上實行“先培訓，後上崗”，認真做好培訓動員和組織工作，確保新入職教師按時參加崗前培訓。在新入職教師集中網絡培訓期間，各部門合理安排其工作，全力保障新入職教師安心參加培訓。

（二）加強管理，確保質量。杏福為做好集中培訓管理團隊建設，明確培訓負責人和聯系人（班長），負責杏福集中網絡培訓的賬號管理、集中學習、考勤等培訓工作的統籌協調和組織落實。杏福設立固定培訓教室，擺放席卡，培訓人員對號入座，由專人負責考勤，實時上傳培訓現場照片，確保培訓質量。

特此通知。

附件：1、《2020年杏福娱乐平台高校教師崗前培訓報名表》

           2、高校入職教師崗前培訓平時考核指標一覽表

3、安徽省高校新入職教師崗前培訓若幹規定

4、重要時間節點

5、《2020年高校教師崗前培訓校本培訓和集中網絡培訓安排表》

杏福娱乐平台人事處 

二〇二〇年十月二十八日