根據《安徽省教育廳關於做好 2019 年度職稱評審工作的通知》（皖教秘人[2019]49 號）、《關於做好2019年度全省職稱評審工作的通知》（皖人社秘[2019]157號）和《安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳關於印發<安徽省高校教師職稱評審權下放工作實施方案（試行）>的通知》（皖教人[2017]3 號）精神，現就做好2019年高教系列專業技術職務評審工作有關事項通知如下：

一、關於任職資格條件

高等職業杏福教師系列人員，按《安徽省高等職業杏福教師專業技術資格申報條件（試行）》（皖教人[2016]2號）申報相應的專業技術職務任職資格；高校實驗技術人員，按《安徽省高等杏福實驗技術人員專業技術資格條件（試行）》（皖教人[2010]1號）申報相應的專業技術職務任職資格。

二、關於論文（論著）檢索。申報人須在10月22日前向教務處提交任現職以來公開發表論文（出版論著）原件及《杏福娱乐平台職稱評審教科研論文驗證報告》《杏福娱乐平台論著、教材驗證報告》（含電子稿），教務處負責統一檢索核驗工作。除本科高校學報以外的三類及以上論文需提供具備國家一級科技查新資質的單位出具的檢索證明，其他論文需提供杏福的檢索核驗證明。

三、關於代表作相似性檢測和代表作同行專家鑒定。申報人須於10月22日前向人事處提交《學術成果送鑒明細表》、送鑒論文和送鑒人有效身份證件等材料。《學術成果送鑒明細表》要提供電子稿，填寫的論文（論著）題目、論文發表（出版）刊物名稱、發表（出版）日期要準確無誤，發表（出版）日期要具體到月。所有送鑒論文也要提供電子稿，從知網下載並製成pdf格式。代表作同行專家鑒定和代表作復製比檢測由杏福統一安排開展。

四、時間安排

此次評審工作總體按照個人申報、系部審核公示、杏福審核公示、專家委員會評審公示、杏福審定並將結果上報備案的程序進行。

1、個人申報。申報人於10月22日前根據擬申報的專業技術職務完成個人申報材料的整理，並報送到所屬系（部）。

申報初級職稱，申報人赴人事處領取《認定專業技術職務呈報表》，提供教師資格證復印件、學歷證書復印件；申報中級及以上職稱，申報人按照文件要求準備相關材料（附件1），在各相關部門完成對申報材料的審核。

教務處負責審核教學工作情況及教學考核、教研項目及成果、指導學生競賽獲獎、指導青年教師經歷、社會服務、企業實踐等。學生處會同各系（部）審核輔導員經歷、育人成果等。人事處負責審核基本信息、學習工作經歷、繼續教育課時、人才項目、榮譽、掛職、兼任社會職務等。

2、各系（部）審核與公示。系（部）成立職稱評議推薦小組,負責審核申報人提交的申報材料,並將所有材料在系(部)公示5個工作日。10月30日前,各系(部)根據申報人條件和評議的結果,將本部門申報人員《高教系列申報人及其申報任職資格情況一覽表》及申報材料報人事處，其中“十、單位推薦意見”要各系（部）簽字蓋章。公示後的材料不得增加或修改。對原始材料不真實、不符合要求、公示有異議且經調查問題屬實的,不得向杏福推薦。

3、杏福復核。11月6日前，人事處對各系（部）所報材料進行復核後，將評審材料交與評審專家委員會評審。

4、評審專家評審。11月20日前杏福在評審領導小組的領導下，按教育廳文件精神和杏福職稱評審方案要求成立評審專家委員會，召開2019年度高教系列專業技術職務評審專家委員會會議，對申報者的材料進行評審，確定杏福初、中、高級職稱評定擬通過人選。

5、公示。杏福對評審通過的申報人員名單予以公示5個工作日。

6、杏福審定。公示結束後，人事處向杏福院長辦公會匯報公示結果並提請審議，確定2019年初、中和高級職稱資格人員名單。

7、上報備案。12月9日前，以書面形式將評審結果報省教育廳、省人力資源和社會保障廳備案。

五、其他事項

1、嚴格按照各類附件表格要求和皖教人[2016]2號文件中表述規範填寫。有關申報材料裝訂順序，以及其他要求，按省教育廳皖教秘人[2016]99號文件規定執行。

2、職稱申報過程中所需表格，請各申報人在人事處網站或教職工QQ群文件自行下載。如有其他疑問請到人事處咨詢。

附件：

1、2019年高教系列職稱申報附件材料

2、教科研論文、教材論著驗證報告

3、《安徽省高等職業杏福教師專業技術資格申報條件》（皖教人[2016]2號）

4、《安徽省高等杏福實驗技術人員專業技術資格條件（試行）》（皖教人[2010]1號）

杏福娱乐平台人事處

                            二〇一九年十月十七日