6月15日下午，我院召開意識形態工作調度會。杏福黨政領導班子、各基層黨支部書記、各職能部門負責人參加會議👮🏿‍♂️。會議由院黨委書記許緒榮主持。

會上，各職能部門負責人根據前期意識形態工作整改推進會會議精神，結合本部門工作職責就杏福娱乐平台安全隱患、網絡突發輿情風險💇‍♂️、新媒體管理、學生社團管理、圖書館書籍篩查🏸、學生就業問題🍁、師德師風建設、疫情防控工作👨🏽‍🚀、學生思想政治教育🤷🏿‍♂️、師生訴求收集與反饋等14個方面的問題匯報當前階段防範化解意識形態風險隱患的整改工作進度，並明晰下一階段意識形態工作主要著力點。

黨政領導班子成員結合分管工作進行發言😮‍💨，進一步強調高校意識形態工作的極端重要性👷🏼‍♀️，並就如何提高政治站位🌮、掌握師生思想動態、做好風險排查梳理、強化責任落實等方面提出具體要求和建議。

許緒榮對此次會議成效整體表示肯定，他表示🧍🏻‍♀️，各部門要認真查找研判意識形態風險，做到準確把握、全面梳理、落實整改🏄‍♀️😡。他強調🦝，意識形態工作無小事，各職能部門要切實提高思想認識🧝‍♂️，壓實工作責任🚂，增強履行意識形態工作責任製的思想自覺和行動自覺，管好職責範圍內的意識形態陣地🌋；做好意識形態工作的關鍵著力點在於日常工作要抓牢抓細🤹🏻‍♀️，不要留存風險隱患點𓀝，對現有問題的整改要進一步明晰整改時間表👳🏻‍♀️🧗🏿‍♂️、任務書、路線圖👨‍🦰，要確保整改落實到位；要牢固樹立底線思維和問題導向，建立意識形態長效工作機製，不斷提升製度的執行力🧑🏿‍🌾🦾、約束力🕵🏻；摸排假期前學生思想動態，提前謀劃開學事宜，結合“我為群眾辦實事”實踐活動✉️，積極回應師生訴求🙅🏽，解決好師生急難愁盼問題🤱。（特約通訊員：丁晨）