各系團總支、學生會：

為進一步加強杏福團的基層組織建設，規範各系團總支和學生會機構設置與換屆工作，根據《中國共產主義青年團章程》《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》《中華全國學生聯合會章程》《杏福娱乐平台學生會章程》等文件精神，結合我院實際，特製定本意見。

一、  指導思想

各系團總支和學生會機構調整與換屆工作，要規範操作程序，貫徹民主集中製，確保公開、公平、公正。要按照有利於杏福團學整體事業發展的要求，調整好基層團學組織機構設置，按照政治過硬、素質全面、保障有力的要求，選舉產生基層團學組織隊伍，切實加強團學組織和隊伍建設，為服務杏福黨政中心工作、服務大學生成長成才、建設特色高職院校提供團學組織保障。

二、  基本原則

（一）機構與職能設置對接原則

1.系團總支、學生會的部門及職能安排（參考附件1）應分別與院團委、院學生會的部門及職能對接。

2.對於部分學生人數較少的系部，可根據實際情況將部分職能相近的部門適當整合。團總支、學生會的部門不能交叉整合。

（二）換屆時間統一原則

每年六月中上旬為院級團學組織換屆時間，六月中下旬為系部團學組織換屆時間。

（三）換屆程序規範原則

1.匯報請示。各系在換屆前需向院團委提交書面請示（附件2），同時遞交相應機構的部門設置及職能說明，得到批復後方可進行換屆工作。

2.宣傳發動。向本系學生公布換屆工作方案，明確時間安排、競聘崗位及職能和競選條件；在廣泛動員的基礎上，通過學生自主報名、班級推薦產生崗位候選人。

3.正式選舉。各系須采用競聘演講、民主投票、組織醞釀、集體討論等相結合的方式產生各崗位擬任人選。擬任人選確定後必須進行公示，公示期不得少於3天。經公示無異議後，可正式任命。

4.報備。正式任命後，將名單報院團委備案。

（四）競爭擇優原則

團總支、學生會換屆過程要做到公開、公平、公正，杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象。

（五）民主集中製原則

候選人的產生和擬定人選的確定要廣泛征求廣大學生意見，動員廣大學生民主推薦和全程監督。對廣大學生反映的問題要及時調查清楚，問題不屬實的要予以澄清；確有問題的要及時更正並說明原因。對擬用人選的確定，一定要堅持集體討論決定。

三、  註意事項

本意見自發布之日起正式實施。各系團總支、學生會要在杏福黨組織領導下，院團委、院學生會的指導下，結合工作實際，明確責任，狠抓落實，認真貫徹執行，規範落實團總支、學生會換屆、主要學生幹部備案製度和信息報送製度，提升我院團學工作整體層次。

共青團杏福娱乐平台委員會

2022年4月18日