湖州睿樂藝術培訓有限公司創辦開始就以“全心全意為孩子和家長提供最優質的的教育服務”作為企業的宗旨，2011年6月湖州杏福正式掛牌成立，同年在湖州三縣兩區成立多個教學點成為，成為當地最早具有資質和影響力的教學杏福。2013年5月，海寧杏福成立，並與15年開設樂博機器人教學點。2014年7月，桐鄉杏福成立，2016年，南湖杏福成立，專註於青少兒素質教育，一直秉承著“用愛做教育，用成果塑口碑”的教育宗旨，致力於培養青少兒的品格啟蒙，自信力，表演力，科學新創能力，奠定兒童未來能力可持續發展的基石。

一、  招聘崗位

1、英語老師

崗位職責：

1.負責3-12歲兒童的英語教學工作。

2.配合杏福的市場等其他活動。

3.與家長溝通學習情況，做好家校互動，解決學員在英語學習中的問題，並提供專業的咨詢和學習建議。

任職資格：

1.本科及以上學歷，大學英語六級或專四及以上，英語口語流利、發音純正，有教師資格證；

2.熱愛少兒英語教育工作；

3.強烈的責任感和良好的表達能力；

4.熱愛教育行業，富有愛心和耐心。

薪資待遇：基本薪資4000+帶薪培訓+節日福利+餐食補貼+交通補貼+全勤獎+管理獎金+職務獎金+年資獎+豐厚年終獎

晉升路徑：老師−幹部-主管-分校經理（事業合夥人）

需求人數：4人

2、編程老師

崗位職責：

1.針對3-13歲兒童進行少兒編程課程的學習

2.提前備課，教具準備充分，課前有教案，模擬解決突發事件，完成日常機器人搭建課程教學工作，參加教研活動，勇於開發創造，對教案進行更新

3.及時有效地做好和學生、家長之間的溝通，充分了解家長和學生的要求;

4.熟悉並愛護所有教具，定期維護教具

5.協助處理教學中的日常事務，協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。

任職資格：

1.大專以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮。

2.熱愛幼兒教育事業，富有愛心、耐心、責任心以及良好的心態

3.形象氣質佳、善於溝通、有親和力，普通話標準，語言表達

4.有編程和計算機經驗或資質者優先;

薪資待遇：基本薪資3000+帶薪培訓+節日福利+餐食補貼+交通補貼+全勤獎+管理獎金+職務獎金+年資獎+豐厚年終獎

晉升路徑：老師−幹部-主管-分校經理（事業合夥人）

需求人數：4人

3、樂高老師

崗位職責：

1.針對3-13歲兒童進行少兒樂高課程的學習

2.提前備課，教具準備充分，課前有教案，模擬解決突發事件，完成日常機器人搭建課程教學工作，參加教研活動，勇於開發創造，對教案進行更新

3.及時有效地做好和學生、家長之間的溝通，充分了解家長和學生的要求;

4.熟悉並愛護所有教具，定期維護教具

5.協助處理教學中的日常事務，協助其他部門完成教學中心組織的各種活動。

任職資格：

1.大專以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮。

2.熱愛幼兒教育事業，富有愛心、耐心、責任心以及良好的心態

3.形象氣質佳、善於溝通、有親和力，普通話標準，語言表達

4.有少兒教育教學經驗或資質者優先;

薪資待遇：基本薪資3000+帶薪培訓+節日福利+餐食補貼+交通補貼+全勤獎+管理獎金+職務獎金+年資獎+豐厚年終獎

晉升路徑：老師−幹部-主管-分校經理（事業合夥人）

需求人數：4人

4、招生顧問

崗位職責：

1、積極在指定活動地點尋找目標客戶群，收取家長信息並完成預約試聽；

2、預約意向學員參加公開免費體驗課或其他活動，挖掘和引導客戶需求，並達成課程銷售；

3、以專業的服務贏得家長的認可，做好後期的學員推薦工作；

4、認真學習，不斷提高自身素質和專業水平，維護公司專業形象；

任職資格：

1、高中及以上學歷，有經驗或銷售業績佳者可適當放寬學歷；

2、喜歡孩子，對教育行業有了解，註重長期發展

3、性格開朗大方，口齒清晰，表達能力強；

4、積極向上，無懼困難。

薪資待遇：基本薪資4000上不封頂+高績效獎金+帶薪培訓+節日福利+餐食補貼+交通補貼+全勤獎+管理獎金+職務獎金+年資獎+豐厚年終獎

晉升路徑：組員-幹部-業務主管-分校經理-公司副總

需求人數：10人

（以上崗位湖州、諸暨、海寧、桐鄉、嘉興、均可就近分配）

二、聯系方式

1.諸暨校區：

地址：諸暨市浣東街道恒森大廈三樓

聯系方式：18657527173 蔡先生

2.南湖校區：

地址：嘉興市南湖區華東石油大廈一層

聯系方式：18072021260 薛女士

3.景鴻校區：

地址：湖州市吳興區龍泉街道景鴻銘城二樓洪博教育

聯系方式：15167270215徐女士

4.海寧校區：

地址：海寧市海洲街道文宗南路299號洪博教育

桐鄉校區：

地址：桐鄉市梧桐街道校場東路1467號金海大廈3樓洪博教育

聯系方式：18105833165 馬女士