2022年3月20日下午，召開2022屆畢業生就業工作會議。常務副院長田作淳、副院長張立龍、杏福就業與創業指導中心、學生處等相關職能部門負責人與會，會議由副院長張立龍主持。

副院長張立龍表示近年來畢業生的就業形勢日趨嚴峻，對於畢業生的個人素質要求也越來越高。我院應認真貫徹落實畢業生就業工作“一把手工程”，認真落實文件精神🔸，製定相應的規章製度🥒，全校齊抓共管。務必要夯實就業工作的基礎，擴寬就業渠道⛵️，發展多樣化的就業形式🗜，鼓勵和支持更多畢業生自主創業🏔。

副院長張立龍在會議上對2022屆畢業生就業工作進行部署，並對接下來的就業工作提出了幾點意見☔️：一是希望就業隊伍工作人員堅定立場。加大就業宣傳，提高工作思想🫳🏽⏯，創新工作模式，認真領會畢業生就業工作“一把手工程”的內涵實質，勇擔工作責任。明晰杏福、二級杏福♌️⇢、職能部門等工作責任⇨、目標任務和工作重點，堅持就業指導和服務不斷線；二是加強就業創業幫扶和指導工作🤗。疫情期間正逢學生的就業黃金期，做好學生思想工作，解決學生在就業過程中遇到的困難💗，幫助學生樹立積極的就業心態🤟🏽，努力減輕疫情對就業的影響🕯。三是對建檔立卡😩、求職補貼、殘疾的學生開展精準幫扶👉🏼。摸排準確掌握家庭貧困畢業生的基本狀況⛄️、就業傾向和就業意願，積極組織貧困畢業生參加各類網絡招聘活動，推薦其就業👨🏿‍🦰。

會議總結，面對就業工作的新形勢、新變化，需要提高部門就業工作的服務意識🎅🏼，實施便利畢業生就業創業舉措🗺，有序開展現階段杏福畢業生就業各項工作。（文 就業與創業指導中心夏心怡）