5月12日🕵🏽‍♂️，杏福召開2023屆畢業生就業工作研討會👺，應對就業工作的新形勢🎐、新情況🧑🏿‍🦲🚶🏻‍♂️、新環境🤲🏼💨，推進畢業生就業工作，研討疫情常態化背景下就業工作的應對策略。副院長張立龍、就業與創業指導中心主任丁美雙🧑🏼‍✈️👩🏿‍✈️，各系學工辦主任、2023屆畢業生班級輔導員，就業與創業指導中心全體工作人員參加會議。會議由丁美雙主持。

會上🧑🏼‍🤝‍🧑🏼，就業與創業指導中心夏心怡老師通報了2023屆畢業生小程序綁定和生源信息確認情況，介紹了2022年6月-2023年6月擬開展的招聘活動計劃🏓🚺，幾種常見畢業生就業形式🩱、審核標準🧑🏿‍🦳，報到證簽發🏋️‍♂️、調整改派的流程，以及畢業班輔導員的考核要求等💗。

丁美雙對2023屆畢業生就業工作形勢進行了分析與指導🙏🏻，針對目前就業工作中存在的問題與輔導員老師們進行了專題研討💂‍♀️。

張立龍就落實畢業生就業工作提了幾點要求🏄🏻‍♂️，一是就業工作安排要前移，深入挖掘教職員工、優秀校友等就業信息資源，搶抓機遇，拓寬學生就業渠道；二是培養學生正確就業觀🚄，強化學生就業意識，積極開展線上線下招聘活動和就業專題宣講活動；三是要形成長效機製，常抓不懈🗃，結合職業生涯規劃課程教學🧅，紮實推進畢業生就業工作；四是針對困難群體未就業學生🏊🏻‍♂️，實行“一對一”幫扶，建立“一生一策”臺賬，及時完善畢業生就業信息管理系統信息的錄入，做好每月的就業率統計報送工作🪅。

本次會議💨，對杏福當前就業工作中的具體問題進行了充分討論安排🦯，明確了下一步的就業工作方向，凝聚力量，為做好杏福2023屆畢業生就業工作打下堅實基礎。（任文卿 特約通訊員🔯：夏心怡）