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職場知識——招聘單位對不同的職位類型方面的能力有不同的側重要求
發布時間：2019-11-06招聘單位對應聘者除了專業技術、工作經驗和敬業精神等方面有要求外，在不同的職位類型方面的能力也有不同的側重要求。例如，營銷類職位：側重交談溝通、客戶拓展、靈活機動等能力；財會類職位：側重嚴謹度、原則性等能力；技術研發類職位：側重邏輯性、專業性等能力；企劃、創意類職位：側重策劃、思維的創造能力；工程類職位：側重執行、實際操作的能力；人力資源類職位：側重親和力、溝通力、推動力；行政服務類職位：側重服務性、熱情度和細致度；而中高層管理類職位則側重知識的高度、領導能力、協調綜合能力等。