面試是求職聘用的關鍵環節，在等待面試結果的時候，心中的焦慮自不待言。不妨先來測試一下自己面試的成功率：面試之後，回想一下自己的表現如何，回答下述十個問題，可以大致測驗自己面試成功率有多大。方法：回答時用1~10來代表你曾做到的程度，每題最高分10分，總共十題，總分100分，得分越高，說明成功的可能性越大。假如得分不理想，則說明需要不斷提高自己的面試技巧。

1.我是否盡可能地讓自己在參加面試時的外表看起來精神並富有朝氣？

2.面試後我對這家公司的了解與先前了解的情況，相差的程度有多大？

3.我在面試時是否保持狀態輕松並對自己控製自如？

4.我在回答問題時是否註重：我的工作態度、我的處事能力、我的適應和協調能力等？

5.我是否一直都在專心傾聽面試官說話？

6.我是否能將問題引導到我想強調的重點上？

7.面試中我察言觀色做得如何？

8.面試官對我的回答是否引起興趣並積極參與？

9.我是否將回答的內容加以修正，以更加準確地回答面試官的提問？

10.我是否有將自己的能力和優點準確、並客觀地描述出來？