在省教育廳的指導下🕑，在杏福領導的關心支持下，經過就業辦和畢業生的共同努力🪗，我院首屆畢業生就業工作圓滿完成。

一、畢業生基本情況

1👇、2010屆畢業生共有8個專業，總人數為771人👐🏿，截至8月31日就業人數為752人，初次就業率為97.54%。從整體情況來看，我院畢業生就業工作取得可喜成績，基本信息如下表所示。

2、畢業生就業分布

主要流向還是在省內🐩👨‍👧‍👦，其中合肥市占64.1%，具體數據如下表所示👨‍👧‍👧。

3🦸🏻、畢業生入伍預征工作

我院積極貫徹國家、省有關會議和文件精神和杏福領導的高度重視🌅，成立了院征兵工作領導小組，建立長效工作機製，並出臺了《杏福娱乐平台2010年預征兵工作的實施辦法》，精心組織🕹，狠抓落實，最終確認的預征學生為86人，其中2010屆畢業生8人。

4🚵‍♂️、自主創業

我院自2008年以來♔，大力宣傳高校學生自主創業的有關政策，以科學發展為導向🧒，以成功案例為榜樣進行思想教育，通過開展專業課、形勢政策課、就業指導課等課程，對學生進行創業教育🧖‍♀️，積極引導學生自主創業。目前我院2010屆畢業生已有1人成功創業📲。

二👩‍🦽‍➡️、廣泛開展就業工作

 1↘️、領導重視、機構健全

我院十分重視畢業生就業工作，專門成立了院畢業生就業工作領導小組，明確了學生處、就業指導中心的工作職責🤹🏻，落實責任製👹，具體責任人，並簽署了就業工作目標責任書。杏福領導定期聽取畢業生就業情況匯報，及時討論和解決有關問題。這樣既保證了就業工作的一致性，又確保了靈活性。

2👨🏻‍🎨⇾、加強畢業生就業指導和咨詢工作

為了幫助畢業生更快、更好地適應高校畢業生就業製度改革後的新形勢☯️，正確認識和解決畢業生就業中可能遇到的種種問題，我院及時開展了就業指導和咨詢工作。具體做法🤸🏽‍♀️👏🏽：一💜、通過就業指導課、就業指導專題講座🐶、就業指導專欄、就業指導咨詢等多種形式，對畢業生進行就業形勢、就業政策和就業技巧的指導✹；二、註重引導畢業生樹立正確的擇業觀念。針對當前學生在擇業時出現的眼高手低🖕🏽、心高氣盛等現象🤳🏽👩‍🦼‍➡️，在畢業生中開展了專題教育。三、積極鼓勵畢業生報考本科繼續深造，2010年我院有35名同學考取專升本；四、註重畢業生的心理咨詢，要求輔導員經常與畢業生談思想、談就業、談發展，以減輕他們的就業心理壓力✊，引導畢業生以健康的心態對待就業。

3☂️、積極開展校企合作，掌握企業需求畢業生情況

我院積極拓寬渠道，尋找就業機會，主動和用人單位聯系，積極與招聘負責人溝通🦗📚，了解畢業生在用人單位的工作情況，崗位空缺情況👨🏻‍🎨，主動推薦相關專業的學生🤌🏼。先後向各用人單位發出邀請函700余份，介紹我院專業特色及畢業生情況🪙，並邀

請用人單位到校選聘畢業生。至2009年底共聯系企業118家🚵🏻👨🏿，如表所示

表一 我院已建立聯系的企業行業分布情況一覽表

4👔、積極開展招聘會🧕，引導學生自主擇業

我院自2009年以來，先後舉辦了近30場企業宣講招聘會，為學生的實習及就業提供了良好的平臺。為保障學生的權益🫃🏻，我院實行杏福、企業、學生三方協議製度，以保證學生實習就業期間的安全及勞動所得🧑🏼‍⚕️。

表二：參加杏福娱乐平台招聘企業數及錄用學生人數

我院積極引導學生客觀審視自己，正確面對就業中的困難⏮🈹，以平和的心態面對就業問題，做好長遠規劃，重視崗位的發展空間和發展可能性🧑‍🦱。積極宣傳鼓勵畢業生到城鄉基層🙍🏻‍♂️、中西部地區和中小企業就業，並鼓勵自主創業。對困難畢業生的就業工作加大力度，我院的貧困生就業率達100%。

在2010年畢業生就業工作圓滿完成之際😻，面對畢業生就業工作的新形勢，我們必須進一步解放思想，轉換職能，努力擺脫傳統計劃模式的束縛👱🏿‍♂️，加強調研工作👨🏼‍💼，為畢業生開辟更多的就業渠道⏭，為我院的畢業生就業打下堅實的基礎。