（一）、企業簡介：

一、企業簡介

老鄉雞——全國700家直營店，好吃，幹凈，越來越多人選擇，吃飯，就到老鄉雞。

2003年，束從軒先生創辦了第一家快餐店，取名“肥西老母雞；

2007年，肥西老母雞家園公司盛大開業；

2008年，肥西老母雞食品公司成立；

2011年，肥西老母雞快餐店突破100家；

2012年，肥西老母雞迎來品牌升級，100多家店一夜之間改名“老鄉雞；

2014年，老鄉雞門店數突破300家；

2016年老鄉雞進入武漢、南京市場,目前兩地共有門店200多家； 

2018年1月，老鄉雞獲得加華偉業2億融資，正式啟動上市計劃；

2019年初，老鄉雞全國直營門店數突破700家，已成為中式快餐全國領先品牌；

2019年老鄉雞將進入上海、徐州等新市場，預計全年新開店面200家。

2020年前後，老鄉雞將發展到百城千店，成為中式快餐全國第一品牌。

（二）、招聘崗位及入職要求

（一）、見習助理（30人）

崗位要求：

1、大專及以上學歷，18-35周歲；

2、身體狀況良好，取得健康證明；

3、會基本的電腦操作，如word、excel、PPT等；

4、學習能力強，工作認真，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的溝通能力和意識；

5、熱愛餐飲管理，具有較強的服務意識，願意借助公司平臺持續發展。

待遇及晉升：

1、2500-4500元/月的薪資待遇，參與餐廳承包，享受利潤分紅；

2、八小時的標準工作時間；

3、五險、生日福利、包食宿、帶薪培訓等福利待遇；

4、平均一年半晉升餐廳總經理的快速晉升周期。

晉升方向：餐廳值班經理—餐廳人事經理/餐廳產品經理—餐廳總經理—營運中心及職能部門中高層崗位—更高崗位

八小時、離家近、工資高、升職快！！！

（二）、管理實習生生（不限）

崗位要求：

1、  要求最低學歷為專科；

2、  面向於各大高校未畢業的學生，可接受大一大二學生；

3、  課余時間或者寒暑假期間能夠出來兼職。

崗位介紹：

學生課余時間來店面工作，獲得管理實習生護照，在兼職工作期間學習老鄉雞各崗位並通過各崗位鑒定，拿到對應崗位的薪資，所有基礎崗位通過並完成值班經理學習和考核，獲得成為老鄉雞值班經理的權利，學生實習或者畢業後一年內即可帶上護照，來老鄉雞店面從事值班經理的管理崗位工作。（此崗位可以在學生兼職期間從事，不僅獲得報酬，而且學習並通過了基礎崗位鑒定，避免了學生畢業不願意從基礎崗位開始的弊端，讓學生實習或者畢業後即可進入老鄉雞管理組，從而更快更好的從大學期間便培養了學生的自主自立的能力。）

（三）、人事專員（2人）

崗位要求：

1、人力資源相關專業，專科及以上學歷；

2、有人力資源管理師3級證書優先；

3、學習能力強，工作認真，吃苦耐勞，誠實守信。

職責及待遇：

1、負責招聘、培訓、薪酬等相關的基礎工作；

2、2500-4500元/月的薪資待遇；

3、生日福利、五險、飯補、帶薪培訓、節日福利等。

（四）、品控專員（3人）

崗位職責：

1.檢查車間人員、環境、工器具衛生及操作標準；

2.車間關鍵控製點監控，並做好相關記錄；

3.產品品質異常處理與匯報；

4.成品庫產品品質的抽查；

5.協助上級推行ISO22000體系；

6.各項監督數據的整理、分析及匯報。

任職資格：

1、20-30歲，食品、生物製藥等相關專業；

2、有過生產線現場品質檢驗經驗優先考慮；

3、熟悉ISO22000體系者優先；

4、薪資：3000—5000元/月。

（五）財務專員（3人）

崗位職責：

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編製各種財務報表；

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編製和登帳；

4、對已審核的原始憑證及時填製記帳；

5、準備、分析、核對稅務相關問題；

6、對接負責的餐廳，對餐廳財務工作進行指導和管理。

任職資格：

1、財務會計專業，大專以上學歷。

2、能夠較快適應新環境，細心、有耐心；

3、薪資待遇3000-4000元/月。

（六）、食品生產管培生（10-12人）

崗位詳情：

1、專科及以上學歷，食品、生產管理、檢驗等相關專業；

2、應屆畢業生或者畢業一年以內均可接受；

3、通過體檢，身體健康，熱愛食品行業；

4、實習期輪崗學習，通過考核後根據個人表現及意願分配相關崗位工作；

5、崗位方向：現場品控、化驗檢驗、生產管理、車間管理等；

6、薪資待遇3000-4000元/月。

（七）IT實習生（5人）

發展方向：SAP方向/網絡運維方向/流程管理方向

崗位職責：

1、參與SAP實施和培訓；

2、參與公司日常網絡運維，問題故障處理等相關工作；

3、參與門店IT外包服務對接，製定並推動其標準化管理；

4、參與業務培訓流程、推行、引導和持續優化；

5、參與信息中心重大項目實施，服從領導的一切安排。

職責及待遇：

1、計算機相關專業，專科及以上學歷；

2、英語四級水平，具有優秀的自學能力及自我管理能力，有強烈的求知欲望；

3、有學生社團管理經驗，具有團隊凝聚力，能很好的協調與各部門的業務聯系；

4、能保持比較高的工作熱情，工作積極主動，能夠適應較強的工作壓力；

5、具備較強的執行力、優秀的溝通協調能力、較強的解決問題能力；

6、有過相關IT運維（ITIL、MCSE、CCNP等證書）、SAP實習經歷者優先考慮；

（八）平面設計（2人）

崗位職責：

主要負責線上門店裝飾設計，包含banner、開機屏、節日元素設計

菜品圖片修改、場景化活動宣傳海報、banner設計等平面設計工作。

任職資格：

1、  本科及以上學歷，平面設計相關專業應屆畢業生；

2、  女性優先，22-25周歲；

3、熟練掌握coreldraw、photoshop、lllustrator設計軟件；

4、有一定文字和素描功底；

5、此崗位招收應屆畢業生，試用期3000元/月，轉正後薪資4500元/月。

（九）新媒體運營（2人）

崗位職責：

1、網絡媒體信息推廣，包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播；

2、自主網絡媒介平臺的開發與維護，運作官方網站、微博、微信等，確保人氣的提升；

3、組織設計創意地開展微博、微信上的活動策劃，並有效執行；

4、根據企業品牌策略，結合網站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等；

5、搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，了解粉絲需求並挖掘需求，掌握行業內的最新資訊，提供有質量的內容；

6、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

任職要求：

1、新媒體、廣告、傳媒等相關專業專科及以上學歷；

2、熱愛互聯網，熟悉各種互聯網產品應用；對微博、微信、博客、論壇、視頻網站等產品有濃厚興趣或深刻認識，並且善於把握用戶的各層次需求；

3、有較強的洞察力和創新能力，具有一定的敏感性，善於把握最佳的發布時機；

4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，敏感的對待產品和數據的運營，思維清晰而有條理。

聯系人：錢經理    聯系電話：0551-65392170/15755152706  

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