招聘崗位

招聘人數

薪資待遇

1、銷售代表(工作地🧑‍🎤：上海、南京、杭州、合肥🦒、濟南、廣州、成都、長沙🎆❓、武漢)
（1）崗位職責👩🏻‍🦰🤾‍♂️：面向區域內中小學📜、中職院校等客戶，了解市場信息，綜合運營教材教輔、數字化教育等，為教與學提供服務☑️；獲取客戶訂單，做好銷售渠道客戶的維護和開拓。（2）崗位要求⚓️：大專及以上學歷🦹🏻‍♀️，普通話標準👩🏼‍🦳；具有較強的溝通3️⃣、數據分析🅱️、組織策劃、獨立工作能力🙅🏼‍♂️；工作認真負責📬、有自信、能承受壓力；嚴格按照公司工作流程操作⛳️；具備團隊精神🧑🏽‍🚀，能適應出差要求。

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免費提供食宿，年薪約50000元～150000元(上不封頂)

1.基本工資：第一個月培訓期4000元🌇，

第二個月經考核通過後👴🏻🏌🏽，根據達到的崗位要求

享受相應的崗位收入待遇4300元/月～8000

元/月。

2.工齡工資🧓🏽：每滿1年,每月基本工資增長100元，500元封頂😺。。

3.按月發放提成，提成按實際銷售碼洋的1%-2%計提，上不封頂🤒。

4.銷售代表🪀：享有200元/季通訊補貼、150元/天的出差補助。
5.年終獎：根據崗位及工齡享受年終獎勵；工齡不滿一年🏊‍♀️，年終獎100元/月㊙️🧓🏽；工齡一年以上💀，年終獎勵1400-20000元🥥。
6.支援項目津貼🕵🏼‍♂️🩶：員工到本公司工作地以外的其他分公司進行業務工作支撐👰🏿‍♀️，根據完成情況/支援時間進行考評後⏏️，享有支援項目津貼300-3000元/月。

2、客服代表(工作地🌋：上海、南京、杭州、合肥🔑、濟南、廣州🚻、成都、長沙🤰🤏🏽、武漢)
（1）崗位職責：有效配合並督促銷售代表做好售前🏣、售中及售後服務；（2）崗位要求：大專及以上學歷，女🤶🌴，普通話標準。有良好電話溝通和應變能力，善於運用電話銷售技巧；工作認真負責勤奮，能承受工作壓力，適應較快工作節奏🧑🏻‍🦽‍➡️，嚴格按照公司工作流程操作🫎；有良好協作精神和團隊意識；熟練運用中文輸入及Excel電子表格製作，有較好的歸納能力。

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3、網店運營策劃(工作地✋🏼：上海)
（1）崗位職責：網店運營策劃及其執行⏺，完成網店日常工作，網店數據分析。（2）崗位要求：大專及以上學歷。具有工作熱情，具有一定的網絡營銷及策劃經驗，熟練掌握基本辦公軟件和圖像處理軟件😛。有過網絡營銷經驗或電子商務專業者優先。

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4🕹、排版員（工作地：上海）
（1）崗位職責👷🏻‍♀️：按項目排版的規定要求，按時保質保量地完成排版工作任務🪷。（2）崗位要求：大專及以上學歷⛹🏿；工作認真負責𓀉、態度端正、有創造力，喜歡排版及從事電腦操作工作；服從公司工作安排；有方正排版經驗優先。

5

免費提供食宿，年薪約40000元～100000元(上不封頂)
采取計件工資（保底工資3000元👨‍💻，有工作量要求）💂🏼，加上“技術級別津貼+技能津貼”。
1、計件工資：根據實際工作量計算🎯，多勞多得👨🏽‍🍳，上不封頂🙎🏻‍♂️，完成工作量的3000元/月～ 7000元/月（根據個人能力🏌🏻，上不封頂）。
2、技術級別津貼：根據本崗位的技術水平，可評初級、中級、高級，分別有技術津貼200元/月、400元/月🤷🏼✍🏿、600元/月。
3🫰、技能津貼：除本崗位技能外，可參與其他技能培訓🐬，通過考評合格後，可享受技能
津貼♡，多項技能可累加🌪，每項技能的技術津貼200元/月。

5🏖、校對員(工作地🍶：上海)
（1）崗位職責：按項目規定要求🏊🏽‍♂️🕍，按時保質保量地完成校對🙋‍♀️、對紅、刻片、粗加工等工作任務。（2）崗位要求🚠🕺🏽：大專及以上學歷🫰🏻；工作認真負責，喜歡文字工作𓀚🏈；培訓合格⏺，獨立完成工作任務；編輯出版專業優先🌜。

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6、封面設計/美編（工作地🧸：上海）
（1）崗位職責🚬：按項目規定要求，按時保質保量地完成封面設計、美編等工作任務。（2）崗位要求🧑🏽‍⚖️：大專及以上學歷；工作認真負責，具有一定的審美能力；熟練掌握Photoshop、Adobe Illustrator（AI軟件）等軟件👩‍🦳；有封面設計或網頁美編工作經驗的優先。

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7🫁、數字化教學案設計製作(工作地：上海)
（1）崗位職責：按項目規定要求，按時保質保量地完成製作數字化教案學案等工作任務✍🏽。（2）崗位要求：大學專科以上學歷，工作認真負責細致，能熟練地使用常用的辦公軟件和PPT軟件，熟悉Coreldraw◾️🧑🏽‍🔬、Photoshop🪻🗯、AI軟件🎟；有構圖能力及良好的審美觀，通過圖片設計的形式表達自己的想法🧜。培訓合格，獨立製作數字化教案學案。服從公司安排，保守公司機密；有創新🎙、團隊協作精神；工作執行力強💷，有良好溝通交流能力🧚🏼‍♂️，有一定的抗壓能力💟。視覺傳達設計🔙、廣告設計與製作、圖形圖像製作、計算機應用技術⚛️👮🏼‍♂️、動漫設計與製作等專業及英語水平好優先。

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免費提供食宿🏦，年薪約50000元～100000元(上不封頂)🙆。
 采取基礎工資（保底工資3000元，有工作量要求）加上“計件+技能津貼”📴。
 1、基礎工資👨🏻‍🦽‍➡️：入職第1—2個月保底工資3000元，有工作量要求。第3個月開始根據員工能力👰🏻‍♂️，進行技術考核（初級➜、中級🤌🏿、高級）🧝🏻‍♀️🦸🏻‍♀️。考核通過後，達到相應技術級別，可享受相應級別的基礎工資3300—5300元（有工作量要求）🏄。
2、計件工資：超出基礎工作量的部分進行計件，上不封頂♍️。
3、技能津貼🈺：除本崗位技能外🚴🏿，可參與其他技能培訓，通過考評合格後，可享受技能津貼🤵🏿‍♂️，多項技能可累加，每項技能的技術津貼200元/月1️⃣。